Le domaine du droit du travail devient de plus en plus complexe, être conseillé en amont par un avocat est primordial, et vous évite ainsi tout désagrément.
Le Cabinet L&R vous accompagne à chaque étape de votre relation de travail, qu’il s’agisse de relations individuelles ou collectives du droit du travail et que vous soyez salariés ou employeurs.
En cas de litige, vous serez conseillé et assisté devant toutes les juridictions compétentes en droit social, à savoir le Conseil de Prud’hommes mais également le Tribunal Judiciaire, notamment le pôle social du Tribunal Judiciaire, et la Cour d’appel.
L’accompagnement des salariés
Le monde du travail est en perpétuelle évolution ! Il est primordial d’être conseillé et accompagné lorsque l’on est salarié. Faites-nous confiance !
Exécution de votre contrat travail
Le Cabinet L&R vous explique l’étendue de vos obligations en fonction des différentes clauses de votre contrat de travail. Avant même l’existence d’un conflit, rôle de notre Cabinet est important : dans le cadre de consultation, vous serez orientés sur l’attitude à adopter pour défendre et préserver vos droits. Et en cas de conflit avec votre employeur, notre équipe vous assiste en vue d’une résolution amiable, dans un premier temps, et contentieuse si nécessaire.
Rupture de votre contrat travail
Depuis les ordonnances MACRON, La réactivité et la célérité des salariés sont de rigueur.
Ne soyez pas dépassé, informez-vous et faites-vous aider !
Faites confiance au Cabinet L&R, nous saurons vous écouter, vous informer et vous assister afin que vos droits soient respectés.
Notre Cabinet a vocation à vous représenter dans toute procédure de contestation, qu’il s’agisse d’un licenciement ou d’une autre sanction disciplinaire.
Souffrances psychologiques au travail
Vous êtes victime d’harcèlement ou de discrimination sur votre lieu de travail, ne vous laissez pas faire !
Il est important de mettre un mot sur vos souffrances, de comprendre vos droits et surtout de les faire respecter.
Conscient qu’il s’agit d’une situation difficile ayant un impact dévastateur sur les salariés victimes de bourreaux sur leur lieu de travail tant sur leur vie professionnelle que personnelle, le Cabinet vous oriente et vous accompagne tout au long du processus vous permettant de faire valoir vos droits.
Tout sera alors mis en œuvre pour vous aider à faire face à cette situation inacceptable afin qu’elle cesse et que vos droits soient enfin respectés.
- Accident du travail et/ou maladie professionnelle
Vos interrogations sur l’étendu de vos droits lorsque vous êtes victime d’un accident du travail sont légitimes.
Le Cabinet L&R répond à l’ensemble de vos questions, vous conseille et vous assiste, notamment si vous décidez d’engager la responsabilité de votre employeur pour faute inexcusable ou faire reconnaître l’étendu de votre préjudice.
Toute atteinte à la santé du salarié est strictement encadrée par le droit du travail. Faites confiance au Cabinet L&R, nous sommes à même de vous donner des conseils avisés et de défendre vos intérêts dans un litige relatif à la maladie professionnelle.
L’accompagnement des entreprises
Vous êtes employeur : vous pourrez compter sur l’expérience et la rigueur du Cabinet L&R dans l’application de la législation du travail.
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, des conseils sur le choix du contrat de travail en fonction des besoins et de la situation de votre structure, et la rédaction appropriée pour tous vos actes juridiques.
Le tout dans le respect du droit en vigueur.
L’embauche de vos salariés
Dès l’embauche, le droit du travail trouve à s’appliquer, la rigueur est donc de mise dès cette première étape de la relation contractuelle. Employeurs, ne vous laissez pas submerger par vos obligations !
Le Cabinet L&R vous propose un accompagnement personnalisé en fonction de votre situation, pouvant aller de la simple information à la réalisation des démarches administratives d’embauche.
Rédaction du contrat de travail
Le Cabinet L&R vous oriente sur le choix du contrat en fonction de la situation et les besoins de votre entreprise. Vous êtes accompagnés sur l’opportunité d’y insérer certaines clauses et d’en écarter d’autres.
Le Cabinet vous explique également l’ensemble des droits et toutes les obligations créés par lesdites clauses.
Le tout toujours dans le respect de la législation du travail en vigueur.
Exécution du contrat
Le Cabinet L&R vous assiste sur toutes les questions relatives à l’exécution du contrat travail (mise en place d’un avenant, Modification du contrat de travail, …). Nous vous orientons et vous aidons, en amont, à anticiper un conflit ou désamorcer un conflit existant.
Le Cabinet L&R vous conseille et vous assiste également dans le cadre des procédures disciplinaires.
Tout est fait pour que vous soyez en mesure de prendre la décision la plus adaptée à la situation et au droit vigueur !
Rupture du contrat travail
Le Cabinet L&R vous accompagne dans cette étape épineuse, source importante du contentieux social. Qu’elle soit conventionnelle ou contentieuse, la rupture du contrat de travail n’est pas une décision à prendre à la légère. Elle doit toujours être réfléchie, adaptée à la situation de l’entreprise et conforme au droit du travail.
En dehors de la rupture conventionnelle, une transaction est toujours possible. Le Cabinet L&R AVOCATS vous aide et vous accompagne dans ce processus de négociation afin qu’une issue amiable soit envisagée.